O nosso foco é diminuir os riscos de doenças do trabalho, bem como aumentar a taxa de pontualidade e assiduidade através de soluções ergonômicas. Ademais, nosso foco é sempre zelar pela economia e produtividade das nossas empresas parceiras. Luciana Almeida é letróloga com especialização em ergonomia pela Formação de Ergonomistas do técnico ao comercial, por Débora Dengo Soluções Ergonômicas. Possui formação técnica e cursos pela Débora Dengo Soluções Ergonômicas. Além do mais, tem total domínio das ferramentas de análise de riscos ergonômicos e total domínio das ABNT NBR ISO de Ergonomia e Normas Regulamentadoras de Ergonomia.
- Graduação em Enfermagem pela Universidade de São Paulo (USP).
- Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho pelo Instituto Laboro, Universidade Estácio de Sá.
- Pós-graduação em Ergonomia pelo Método Débora Dengo em parceria com a Faculdade Focus, Curitiba, PR
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Ser a melhor empresa no ramo de ergonomia na região, bem como promover o bem-estar, a saúde e a qualidade de vida no ambiente de trabalho, por meio de soluções ergonômicas personalizadas, que respeitam as necessidades de cada pessoa e fortalecem a harmonia entre o ser humano e o seu espaço laboral.
Ser referência em ergonomia humanizada, prestando um excelente serviço de maneira personalizada, garantindo a qualidade e efetividade nos resultados. Além do mais, contribuir para ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e produtivos, onde o cuidado com as pessoas seja sempre prioridade.
Cuidado com as pessoas, respeito ao meio ambiente, responsabilidade social, compromisso com a saúde, escuta ativa, honestidade, integridade e transparência.
A ergonomia é essencial para promover ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e produtivos. Ao adaptar as condições laborais às características físicas e cognitivas dos colaboradores, reduz-se o risco de lesões, fadiga e doenças ocupacionais. Para as empresas, investir em ergonomia significa melhorar o desempenho da equipe, diminuir o absenteísmo, aumentar a motivação e ainda reduzir custos com afastamentos e tratamentos médicos. Cuidar da saúde do trabalhador é, ao mesmo tempo, uma estratégia inteligente e um compromisso com a qualidade de vida no ambiente corporativo.
Se sua empresa tem enfrentado questões como lesões frequentes dos colaboradores, desconforto no ambiente de trabalho, ou deseja simplesmente melhorar a saúde e produtividade, uma avaliação ergonômica é altamente recomendada.
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